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Aktuelles - Beitrag

Anspruch auf Urlaub

Es gibt ein brandaktuelles Urteil des BAG vom 19.02.2019 unter dem Az: 9 AZR 541/15.

Ein Resturlaubsanspruch aus dem Vorjahr erlischt nur dann zum Ende eines Bezugszeitraums, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer klar und rechtzeitig mitgeteilt hat, dass der Urlaubsanspruch verfallen wird. Dies hat der Arbeitgeber im Prozess nachzuweisen.

 

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